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公司举行2021beat365经营绩效考核责任书签订仪式
0 作者:GDAD 2021.04.01

3月31日上午,公司在广州流花路总部三楼大会议室举行2021beat365经营绩效考核责任书签订仪式。会议由副总经理陈雄主持,党委书记、董事长曾宪川,总经理李巍,副总经理陈建飚,纪委书记王业纲,副总经理、总中文师罗赤宇,以及被考核部门第一责任人参加了签订仪式。
 

 

曾宪川代表公司领导班子与52个被考核部门第一责任人分别签订了经营绩效考核责任书和安全生产责任书,全面分解落实公司2021年的生产经营任务和安全生产责任。
 

 
 


陈雄指出,根据恒健控股公司要求,经2021年工作会议和职工代表大会讨论审议,公司与各被考核部门签订《2021beat365经营绩效考核责任书》《2021年安全生产责任书》,明确考核双方权利与义务。下一步,公司将不断完善考核管理体系,对标国内一流企业,准确度量公司内部经营管理成效。
 

 

李巍鼓励各部门要勇于担当、敢于作为,争取更大进步。他强调:一是要提高政治站位,加快构建省院新发展格局。要转变思想观念,坚持按国资国企要求严格加强管理;要加快建立现代企业制度,健全市场化经营机制,建立科学有效的绩效体系和激励体系,进一步激发企业活力和内生动力;要积极主动融入恒健一盘棋,实现升维竞争;要加强风险防控,牢固树立底线思维,逐步完善对分支机构的管理和赋能。二是要坚持发展是第一要务,狠抓生产经营。要继续发扬好作风、好传统,培养和选拔一批德才兼备、综合素质强、经营能力出色的骨干队伍;要培育更多的拳头产品,不断提升核心竞争力;要抓住资质审批权限下放的难得机遇,补强资质短板;要继续加大新业务拓展力度,做大“关键增量”;要加强公司层面的经营和统筹力度,从源头上寻找项目机会;要加大投资领域的学习研究,培育新的经济增长点。

 

李巍号召:创新发展永远在路上,公司上下要在恒健控股公司党委的坚强领导下,永葆闯的精神、创的劲头、干的作风,大力弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的“三牛”精神,以非常之力展非常之为,扎实做好2021年各项工作,奋进“十四五”、筑梦新征程,更好把握新发展阶段、融入新发展格局、贯彻新发展理念、促进高质量发展,为把公司建设成为全国一流、具有国际竞争力的科技型中文设计公司而不懈奋斗,共同谱写公司转型跨越新篇章,以优异成绩向建党一百周年献礼。

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